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| Foto: Divulgação-google |
Até
fevereiro do ano que vem, a Rede Globo, no Rio de Janeiro, está obrigada
a contratar 150 jornalistas e radialistas para suas redações. Isso,
junto a uma multa de R$ 1 milhão, é o resultado de um acordo firmado
entre a empresa e o Ministério Público (MP) no fim de 2011, depois de
uma investigação que identificou diversas irregularidades trabalhistas
no maior veículo de comunicação do País.
A
Procuradoria do Trabalho da 1ª Região, após solicitar à Globo cópia do
controle de frequência de empregados, encontrou casos de funcionários
com expediente de mais de 19 horas e desrespeito ao intervalo mínimo
entre expedientes (11 horas) e não concessão do repouso semanal
remunerado. “Foi constatado excesso de jornada e que este excesso é
habitual, e não extraordinário”, explica a procuradora Carina Bicalho,
do Núcleo de Combate às Fraudes Trabalhistas.
Nos
últimos cinco anos, esta foi a terceira vez que a emissora do Jardim
Botânico teve constatadas irregularidades quanto a jornadas de trabalho.
Com este acordo na Justiça, a Globo promove nos últimos meses a
prática de novas escalas, garantindo folgas aos jornalistas e mais
respeito aos intervalos interjornadas. Este ajuste de conduta chegou
também no Infoglobo, que edita os impressos da família Marinho.
Fonte: Gláucia Lima
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